Modalités

Dates : jeudi 20, vendredi 21 et jeudi 27 juin 2024
Durée : 3 jours (21 heures)
Prérequis : expérience professionnelle dans le domaine du social, du sanitaire et du médico-social
Public : Équipe de professionnel·le·s souhaitant réfléchir sur leurs pratiques pour repérer les situations à risque
Prix : 945 € par participant·e

  • Clarifier les concepts de bientraitance et de maltraitance
  • Repérer le cadre juridique dans lequel s’inscrit la promotion de la bientraitance
  • Identifier les facteurs et conditions sources de maltraitance, repérer les types et formes de maltraitance et traiter les situations
  • Comprendre l’intérêt et identifier les leviers et possibilités d’une démarche collective et pluridisciplinaire pour favoriser la bientraitance
  • Analyse des pratiques professionnelles
    Lieu d’échange, de partage d’expériences et de mise en perspective théorique des pratiques. Il s’agit d’une démarche collective d’échanges et de confrontation des points de vue sur des situations problématiques en utilisant les situations professionnelles vécues par les participant·e·s et en cherchant à conceptualiser les pratiques pour permettre le transfert à d’autres situations.
  • Apports théoriques
    – La maltraitance : regard de société et représentations individuelles
    – De la théorie à la pratique : facteurs de risque de maltraitance, typologie, origine du silence, prévention et prise en charge
    – La maltraitance dans le cadre professionnel : qu’est-ce qu’une pratique maltraitante ? causes organisationnelles et psychologies. Comment gérer ce ressenti à la frontière entre bientraitance et maltraitance ?

Pédagogie interactive et réflexive avec des exposés, exercices et études de situations. Analyse des pratiques (approche inductive basée sur l’expérience).

Evaluation individuelle à l’entrée de la formation, à chaud et à distance, évaluation de la satisfaction. Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.
Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.

  • Respecter les droits et libertés des personnes accueillies
  • Prévenir toute forme de violence
  • Développer une posture professionnelle et des savoir-être favorisant une démarche collective et pluridisciplinaire de bientraitance

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