Modalités
Durée : 1 jour – (7 heures)
Prérequis : aucun
Public : professionnels socio-éducatifs, paramédicaux et médicaux accompagnant des enfants et adolescents en ESSMS, structure sportive ou de loisirs, EAJE, animateurs, éducateurs, assistants maternels et familiaux, puéricultrices et médecins. Jusqu’à 12 personnes.
Format(s) : Inter ou Intra
Prix de la formation : nous consulter
Date et lieu à convenir
Les dates de cette formation en inter : 02 mars 2026 ou 08 octobre 2026. Contactez-nous pour vous inscrire ou remplissez le formulaire.
Objectifs opérationnels de formation / compétences visées
• Acquérir des connaissances sur les violences sexuelles faites aux enfants et sur le Psycho-trauma
• Identifier les signes cliniques des violences sexuelles et les manifestations du psycho-traumatisme chez la victime, du nourrisson à l’âge adulte ; cadre juridique et institutionnel
• Découvrir des outils de prévention : mieux comprendre les enjeux liés aux frontières et limites, au consentement mutuel, et à l’image corporelle pour renforcer l’autonomie.
Programme
1. Acquérir des connaissances sur les violences sexuelles : contexte et dynamiques
• Socio-épidémiologie des violences sexuelles
• Analyse des rapports de pouvoir
• Mécanismes de silence et d’isolement
2. Identifier les signes cliniques des violences sexuelles et les manifestations du psycho-traumatisme
• Les bases du psycho-trauma
• Signes cliniques différentiels selon l’âge
• Signaler : cadre, procédures et posture
L’accueil de la parole
Le cadre juridique et institutionnel :
L’obligation de signaler et la protection du professionnel, les modalités de signalement, les dispositifs
Outils et Stratégies de Prévention : Présentation et évaluation des programmes de prévention (à l’école, en institution, au sein des familles).
3. Découvrir des outils de prévention : mieux comprendre les enjeux liés aux frontières et limites, au consentement mutuel, et à l’image corporelle pour renforcer l’autonomie.
Méthodes pédagogiques et techniques
• Apports théoriques
• Mises en situation professionnelle, échanges et analyses
Évaluation
Évaluation individuelle à l’entrée de la formation, à chaud, évaluation de la satisfaction. Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
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Renseignements - Préinscription
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